職種紹介
看護師
全国
院長
一人ひとりに寄り添い、健康を支える。「チーム」で届ける安心の看護。
看護師は、
心と身体に寄り添うケアの専門家です。
やさしく声をかける。そっと手を握る。目を合わせて微笑む ——。
豊富な知識や質の高い技術だけでなく、小さな思いやりの積み重ねが患者さんの安心につながると信じて、日々励んでいます。
私たちは「クリニックでの外来対応」と「訪問看護」を行っています。働く場所は違っても目指すものは同じ。
一人ひとりに丁寧に向き合い、健康を支え、その人らしい生活を守ること。
そのためにも全体を見ながら先回りして動き、スタッフ同士で助け合うことを大切にしています。細かなところにも目を配り、ちょっとしたことでも声をかけ合う。チームとしての一体感があるからこそ、質の高い看護を提供できると考えています。
私たちの喜びは、患者さんからの「ありがとう」「痛くなかった」といった言葉や笑顔が見れる瞬間。一人でも多くの方の豊かな人生を支えられるよう、これからもチームで力を合わせて心のこもった看護ケアを届け続けます。
看護師のお仕事
リベ大グループの看護師は、患者さんが安心して日々を過ごせるよう、一人ひとりにとっての「最善」を考えた寄り添った看護を心がけています。
医科
リベ大クリニックの看護師は、お子さまからご高齢の方まで、患者さん一人ひとりの不安や症状に寄り添いながら、診療がスムーズに進むようチームで連携して取り組んでいます。
たとえば、問診の対応や内視鏡検査の介助、健康診断など、看護師はさまざまな業務に関わります。それぞれが特定の分野に偏ることなく、「どの業務にも対応できる力」をつけられるよう、協力して分担しています。
一人ひとりが多様な業務を担うからこそ、医師や医療事務スタッフとの連携も密に行い、患者さんに余計な負担をかけずに診療が進むよう、日々工夫と改善を重ねています。
幅広い分野の業務に携われます
発熱患者さんの問診
内視鏡の準備や介助・洗浄
怪我をした患者さんの縫合準備や介助
生活上の注意点の説明
ワクチンの発注管理や接種
健康診断の対応 など
自費診療に関わる業務
内科
消化器内科
外科
予防接種
健康診断
内視鏡検査
生活習慣病外来
いびき外来
発熱外来
花粉症・アレルギー外来
禁煙外来
肥満外来
ED・AGA外来
訪問診療
オンライン診療 など
※クリニックによって診療内容は異なります。
POINT
未経験分野があっても大丈夫
未経験の分野があっても、医師や先輩看護師が丁寧にサポートするのでご安心ください。
実際に、入職後に自己学習や見学、フィードバックを重ねながら、内視鏡介助のスキルを身につけて活躍している看護師もいます。
わからないことや不安なことがあれば、いつでも相談してくださいね。
訪問看護
リベ大訪問看護ステーションの看護師は、主治医の指示に基づく医療処置や健康管理・服薬管理を行うとともに、ご家族へのアドバイスや相談にも対応しています。乳幼児から高齢者まで、幅広い世代の利用者さんとそのご家族を支えるのが大きな役目です。
また、利用者さんが安心して在宅療養を続けられるよう、365日24時間対応の体制を整えています。夜間や休日を含め、急な体調の変化や緊急時にも柔軟に対応できるよう備えています。
さまざまな医療処置に対応しています
経管栄養法（胃ろうを含む）
在宅中心静脈栄養法（IVH）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（HOT）
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
人工肛門（ストマ）
人工呼吸療法（レスピレーター・ベンチレーター） など
オンコールや電話対応も、無理のない体制で安心です
オンコールについて
オンコールは当番制で、担当いただくのは出勤日だけです。
お休みの日にお願いすることはなく、安心してリフレッシュできる環境です。
電話対応について
運転中の安全や、ご利用者さまとの時間を大切にできるよう、電話は事務スタッフや、対応可能な他のスタッフが受けています。そのため、安心して訪問看護の業務に集中することができます。
POINT
業務は心強いチームプレー
利用者さんの健康状態を複数のスタッフで共有し、多角的な視点から適切なケアを行えるチーム体制をとっています。一人で業務を抱え込むことはありません。
判断に迷うときは、チャットや電話で相談したり、時間をとってオンラインミーティングで困りごとを相談できたりする環境もあるのでご安心ください。
リベ大グループ看護師働きやすい10のポイント
主体性をもった仕事を楽しむスタッフが在籍中
チームプレーを大事にする支え合う風土
未経験分野へのチャレンジも応援
看護師発案のアイデアも積極的に採用
院長や責任者とお話できる機会も豊富
ITツールを積極活用する効率的な職場環境
チャットコミュニケーションも活かした盛んな情報共有
全国にあるリベ大グループと連携して学び合える環境
売上など運営に関する数字が見える化された環境
成果に応じて給与でしっかり還元される
1日の流れ
医科
〜処置室業務全般を行う日の流れ〜
8時半頃からカルテ確認、健診患者さんの時間や人数の確認
発熱患者さんの問診・健診
健診結果をカルテに入力
検査が必要な患者さんの採血
内視鏡を行う患者さんの事前準備やリカバリー中の観察
13時頃からお昼休憩
14時頃から、午後の健診・問診など各種処置を実施
19時頃、業務終了・片付け
ITツールによる業務効率化や徹底したタスク管理で無駄な残業がありません！
医科
〜内視鏡介助に入る日の流れ〜
8時半頃から内視鏡介助に向けた準備開始
来院された内視鏡希望の患者さんの内視鏡前準備を実施
ストレッチャーで内視鏡室へ移動
内視鏡検査を受けている間の医師の補助
内視鏡終了後、処置室に移動しリカバリー
17時頃、内視鏡の片付けやカルテの入力
午前・午後それぞれ5人前後の患者さんを担当することが多いです！
訪問看護
〜1日の流れ〜
9時頃、職場に寄らず自宅から直接利用者さん宅へ訪問
バイタルサインの測定、服薬確認など必要に応じた医療的処置を実施
次の訪問までの合間にiPadで訪問記録を確認、チャットでスタッフと情報共有
12時頃からお昼休憩（※時間や場所はスケジュールに応じて自身で調整OK）
午後の訪問へ、各種処置や対応を実施
日によってはケアマネジャーの事務所を訪問
訪問記録や情報共有を済ませたら業務終了（利用者さん宅から直帰OK）
1日5件程度の利用者さん宅を訪問することが多いです。一人ひとりが主体性を持ちながら協力しあって働いています！
リベ大クリニックで働く看護師 4つの魅力
互いを尊重しあうチームワーク力
「患者さんを最優先に考える」「より良いクリニックをつくっていく」。そんな共通の想いがチーム全体に根づいています。だからこそ、同じゴールに向かって抜群のチームワークを発揮できています。
一人ひとりが「誰が何をしていて何が必要か」「私には何ができるか」を考えて行動していて、前向きで明るい雰囲気です。立場や職種に関係なく協力しあう風土が生まれています。
また、コミュニケーションツールとしてチャットも活用しています。
必要な情報を気軽に共有でき、メンバーは自分のタイミングで確認できるため、業務に集中しながらもスムーズな連携が可能です。
やりとりが可視化されているめ、「言った・言わない」などの情報共有漏れも起こりにくく、チーム全体で同じ方向を向いて動ける環境が整っています。
チームプレーの強さは自慢の一つです！向上心を持って仕事に取り組むスタッフばかりで、毎日良い刺激を受けています。
新しいチャレンジを応援する風土
経験年数や役職に関係なく「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土です。未経験の分野であっても周囲がしっかりサポートして「できるようになりたい」「もっとうまくなりたい」といった前向きな気持ちを全力で応援しています。意欲のある人ほど、成長のチャンスをどんどん自分の手で掴んでいける環境です。
また、全国のリベ大グループ同士での情報共有も活発です。業務を効率化する工夫や日々の取り組みやナレッジ、新しいアイデアなど、現場ならではの知恵を気軽に交換できる環境があります。
はじめての分野でも勉強意欲があれば大丈夫。患者さんのためにできることを考える姿勢やチームで協力して仕事を進める気持ちが何よりも大事です！
IT化が進んだ効率的な職場環境
患者さん、医師、スタッフの全員が快適に過ごせるようIT活用を推進しています。たとえば、クリニックでは「待ち時間が少ないクリニック」を目指し、ネット予約はもちろん、会計を待たずにアプリ内で支払い可能なシステムを導入。患者さんが早くおうちや職場などに帰れるよう配慮しています。
また、IT化はスタッフの生産性向上にもつながります。業務効率化により生まれた時間のゆとりを、患者さんと向き合う時間に充てることができるのです。
ITの力で無駄を省き、人の力で大切なことに集中する。
そんなバランスのとれた職場環境のなかで、やりがいを持って働けます。
ITツールの例
24時間受付のネット予約システム
QRコードによる受付
Web問診ツール
診察券レス
キャッシュレス決済
クラウド型医療用レセコン
電話の一次受付は自動音声
診療中はインカムで連携
電子カルテ
情報管理・共有ツール（Google Drive）
コミュニケーションツール（Google Chat、Chatwork、Zoom）など
早いと5〜10分程度で会計まで終える患者さんもいらっしゃるほど、待ち時間がなくスムーズです！働く世代も通いやすいクリニックを目指しています。
数字が見える環境だから成果がわかる
看護師も売上などの数字を見れるため「チームで取り組んだどんなことが成果につながったのか」「どこを改善すればもっと良くなるのか」といった視点を持って働ける環境です。
一人ひとりの工夫や行動が患者さんにとって良い医療・サービスにつながり、結果クリニック全体の成長にもつながっていく。そんな一連のプロセスを見える化しているからこそ、自分たちの仕事の価値をより実感できます。さらに、売上が増えた分はしっかり給与に反映される仕組みもあるため、やりがいを感じやすいです。
「数字が見える、成果が分かる、頑張りが還元される」というサイクルは、他ではなかなか経験できないリベ大グループならではの特徴の一つです。
院長や経営者のみなさんはいつも「ありがとう」と言葉をくださいます。ですが、言葉だけでなく給与といった目に見える形でも還元してくれています！
看護師の募集一覧
東京院
看護師（美容医療）
非常勤
非常勤：2,000円〜2,500円／h
募集要項を見る
keyboard_arrow_right名古屋院
看護師
常勤
非常勤
常勤：350,000円〜410,000円／月（420万円〜492万円／年）※週5日勤務の場合
非常勤：2,000円〜2,500円／h
募集要項を見る
keyboard_arrow_rightつくば院
看護師
常勤
常 勤：350,000円〜450,000円／月
募集要項を見る
keyboard_arrow_right栃木院
看護師
非常勤
非常勤：2,000円〜2,500円／h
募集要項を見る
keyboard_arrow_right訪問看護（神奈川）
訪問看護師
常勤
非常勤
常勤（週5日の場合）：350,000円〜500,000円／月
非常勤：1訪問あたり 4,000円〜5,000円
募集要項を見る
keyboard_arrow_right訪問看護（大阪）
訪問看護師
常勤
非常勤
常勤（週5日の場合）：350,000円〜500,000円／月
非常勤：1訪問あたり 4,000円〜5,000円
募集要項を見る
keyboard_arrow_right訪問看護（新規開設）
訪問看護師（管理者）
常勤
常勤（週5日の場合）：430,000円〜／月
募集エリア
関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）、関西（大阪府・兵庫県・京都府）、愛知県、福岡県
募集要項を見る
keyboard_arrow_right訪問看護（新規開設）
訪問看護師
常勤
常勤（週5日の場合）：350,000円〜500,000円／月
募集エリア
関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）、関西（大阪府・兵庫県・京都府）、愛知県、福岡県
募集要項を見る
keyboard_arrow_right各院の紹介
大阪皮膚科院
新規開院
