職種紹介

医師

全国

院長

気軽に相談できる、安心できる。
困ったらすぐに頼れるかかりつけ医。

医師は、質の高い医療と心のこもった対応で患者さんの健康を守ります。

リベラルアーツクリニックグループは「心から安心できる医療サービスを届けたい」という想いから生まれました。私たち医師は、その想いを胸に日々の診療に向き合っています。

大切にしていることは、症状だけを診るのではなく、患者さんの言葉に耳を傾け気持ちに寄り添うこと。専門性に基づいた確かな医療を届けながらも、わかりやすく丁寧な説明とあたたかい対応を心がけています。

また、ネット予約やスマートな会計などITの力も積極的に活用しています。通院にかかる時間や負担をできるだけ減らし、患者さんの「健康」と「時間」の両方を大事にする環境です。

スタッフ写真
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困ったとき、いつでも頼れる存在であるために。
患者さんやそのご家族の健康を守り、豊かで自由な人生を支えられるように。

安心して相談できる「かかりつけ医」として、これからも心を込めた医療を届けていきます。

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医師お仕事

リベラルアーツクリニックグループは「何科を受診すればいいかわからない」「病気を予防したい」など、日々の不安や健康への想いに寄り添う総合診療クリニックです。
いつでも気軽に相談できる「かかりつけ医」として、各医師が専門性を活かしながら地域に根ざした医療を提供しています。

診療では、風邪などの体調不良から、生活習慣病のような慢性疾患、原因がわからない症状まで、どんな相談にも真摯に耳を傾け、必要に応じて他の医療機関と連携し最適な医療へつなげています。

また、業務は診療にとどまりません。医師自身がクリニック運営やチームづくりにも関与し、患者さんが安心して通える環境づくりにも力を注いでいます。

院長の場合は、開院準備から人材育成、診療体制の構築、地域ニーズの把握、経営マネジメントまで幅広く担い、患者さんの健やかな毎日を支えるクリニックづくりをリードしていただきます。

医師のお仕事
Q&A

Q

どんな診療ができる?

A

院長または勤務医(常勤・非常勤)として、自身の専門分野を活かせます。

総合診療をベースとしているため「すべての人に安心の医療を提供し、健康で豊かな生活をサポートする」という想いに共感できる方であれば、専門性問わず活躍できる環境があります。
現在、当グループが手掛けていない分野のクリニックを立ち上げることも可能です。

手掛けている診療科目

※2025年現在 / 2026年開院予定のクリニックも含みます

  • 総合内科

  • 一般内科

  • 内視鏡内科

  • 脳神経内科

  • 消化器内科

  • 外科

  • 小児科

  • 泌尿器科

  • 皮膚科

  • 美容皮膚科

医師・院長募集中の診療科目

  • 総合内科

  • 一般内科

  • 内視鏡内科

  • 脳神経内科

  • 消化器内科

  • 循環器内科

  • 呼吸器内科

  • 心療内科

  • 内分泌内科

  • 外科

  • 小児科

  • 婦人科

  • 精神科

  • 眼科

  • 耳鼻咽喉科

  • 皮膚科

  • 泌尿器科など

※上記に記載のない場合でも、当グループでの開業にご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください。

Q

他クリニックとの連携や経営に関わる機会は?

A

他クリニックとの密な連携で学び合いながら、より良い経営に臨めます。

リベラルアーツクリニックグループでは、グループ間での情報共有を通じて、それぞれの取り組みや改善事例を学び合える環境が整っています。クリニック単位で完結するのではなく、横のつながりを活かしながら知見を広げ、経営に活かしています。

また、開業時には一定のフォーマットはあるものの、クリニックごとに診療内容や地域特性が異なるため、「どのように運営するか」の裁量は院長に大きく委ねられています。

くわえて、院長だけでなく全スタッフがクリニックの売上などの数値を把握できる仕組みとなっています。ゆくゆくは独立を目指す医師にとっても「質の良い医療を末永く提供するための経営知識」が自然と身につけられる環境です。

入職後流れ(一例)

院長の場合

リベラルアーツクリニックグループ本部と二人三脚で開業を進めていきます。これまで蓄積してきた開業・経営ノウハウをもって、共に課題を乗り越えながら励んでいきましょう。

候補地のテナント探しからスタート。

道路の車線数、駅までの距離など地域の特性によって、来られる患者さんの特徴も変わっていきます(子どもが多い、高齢者が多いなど)。

テナント決定、レイアウト・デザイン検討開始。

「どんな患者さんが来るのか」を想定しながら決定していきます。

スタッフの採用開始、大型機材の選定・決定。

採用に関するサポートも行っているのでご安心ください。

レイアウト・デザイン決定、施工開始。

その間に、HP制作や小器械・消耗材料の選定を進めます。

クリニック完成。

約8カ月程度で完成に至るケースが多いです。

クリニック開院。

開院時期はご相談可能です。

勤務医の場合

経験に合わせて、相談しながら業務をお任せしていきます。これまで培ってきた自身の知識や経験をどんどん発揮していきましょう。

※常勤・非常勤いずれも募集中です(詳しくは医師の募集一覧をご覧ください)

クリニックの雰囲気や診療体制に慣れていただきながら、経験に合わせて相談しながら進めていきます。

電子カルテやWeb問診など、ITシステムの使い方にも慣れていきましょう。
不安や疑問はいつでも相談できる環境です。

ゆくゆくは、院長や独立へのキャリアも描けます。
あなたのチャレンジを応援する風土です。

リベ大クリニックで働く医師 4つの魅力

魅力1

患者さんの健康資産を守るための環境づくり

リベラルアーツクリニックグループでは、患者さん一人ひとりの「健康資産」を守ることを大切にしています。病気の治療はもちろん、予防や早期発見にも力を入れ、日々の小さな変化に気づける医療体制を整えています。

そのため、ITを活用して無駄な待ち時間や手間を削減するなど、患者さんが通いやすい環境づくりも推進中です。たとえばネット予約やWeb問診の導入によって、通院時のストレスを最小限に抑えられるよう工夫しています。気軽に通えるからこそ、患者さん自身が健康に向き合う習慣を自然と身につけやすくなるメリットもあります。

また、IT活用はクリニック全体の業務効率化にもつながっています。生産性が高まることで、医師やスタッフは「より多くの時間」と「心の余裕」を持てるため、患者さん一人ひとりに向き合いやすくなりました。

こうした取り組みの積み重ねが、患者さんの「健康資産」を守ることにつながると考えています。

ITツール導入で業務効率化

  • 24時間受付のネット予約システム

  • Web問診ツール

  • キャッシュレス決済

  • 電子カルテ

  • クラウド型医療用レセコン

  • 電話の一次受付は自動音声

  • 診療中はインカムで連携

  • 情報管理・共有ツール(Google Drive)

  • コミュニケーションツール(Chatwork、Zoom)など

決済アプリの導入によって、患者さんはすぐに安心できる自宅に帰れるようになり満足度向上につながりました!スタッフも時間に余裕が生まれ一石二鳥です。

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魅力2

患者さんを第一に考える主体的なスタッフ

医師、看護師、医療事務など職種に関係なく「患者さんファーストの気持ち」がチーム全体に浸透している点が当グループの大きな特徴の一つ。

たとえば、緊張して来院された患者さんにさりげなく声をかけたり、困っていそうなスタッフがいたら連携して対応したりと「自分にできることは何か」をそれぞれが考え行動しています。自然と動けるチームだからこそ、温かく安心感のある医療の場がつくられています。

また院長含めスタッフ同士の仲も良く、どのクリニックも明るく朗らかな雰囲気。「一人ではできないことも、チームだからできる」。そんな喜びを感じながら働ける環境です。

同じ目標に向かって頑張るスタッフが集まっています。業務に関する相談もしやすく、普段から明るい雰囲気の中で楽しく働いています!

STAFF VOICE
魅力3

グループ間での協力体制やナレッジ共有

リベラルアーツクリニックグループは全国の各専門領域の医師がチームとして連携し、互いに学び合い・支え合えるチーム医療を大切にしています。

「どのクリニックに来ても安心してもらえる医療を届けたい」── そんな共通の想いのもと、グループ全体で連携した診療体制を整備。またチャットツールを通じて、診療のノウハウや院内改善の工夫、患者さん対応の成功事例などを積極的に共有しています。

一つのクリニックで得た気づきが他のクリニックの改善にもつながることで、より良い医療のカタチをグループ全体で磨き続けられています。

院長同士や医師同士など、職種ごとの横のつながりもあります。アドバイスをしあったり情報交換をしあったり、全国の仲間たちと切磋琢磨しています!

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魅力4

主体的なチャレンジを後押しする環境

「もっとこうした方が患者さんのためになる」といった提案や改善が歓迎される環境です。診療の工夫はもちろん、運営や院内オペレーションの改善提案、グループ内でのナレッジ発信など、自分の考えをカタチにするチャンスがたくさんあります。

とくに院長の場合、古い慣習や不要な制約に縛られずに地域に根ざした医療づくりに挑戦できる環境が整っています。「地域のニーズにどう応えるか」「どうすれば患者さんの安心につながるか」を考え実行できる裁量がある点も魅力の一つです。

また当グループにはそうした姿勢を持った院長・医師が集まっているからこそ、周囲のスタッフも院長・医師の挑戦を信じて任せる風土が根づいています。「安心の医療をすべての人へ」という想いの実現に向けた前向きなチャレンジは大歓迎です。

新たな挑戦をする際、開業や経営に関するどんな心配事でも気軽に相談できる仲間がたくさんいることに心強さを感じます!

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